次世代育成支援・女性活躍推進に関する取組

特定事業主行動計画の公表

　長野県後期高齢者医療広域連合 次世代育成支援・女性活躍推進に関する特定事業主行動計画（計画期間：平成28年度から平成32年度（令和2年度）まで）の計画期間が令和3年3月31日をもって満了することに伴い、新たに特定事業主行動計画を策定いたしました。

• 特定事業主行動計画（PDF／460KB）

取組の実施状況の公表

次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）第19条第5項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）第19条第6項の規定に基づく実施状況の公表については、以下のとおりです。

• 令和4年度実施状況報告（令和5年6月27日公表）（PDF／303KB）
• 令和3年度実施状況報告（令和4年6月27日公表）（PDF／461KB）
• 令和2年度実施状況報告（令和3年6月22日公表）（PDF／488KB）
• 令和元年度実施状況報告（令和２年６月30日公表）（PDF／420KB）
• 平成30年度実施状況報告（令和元年7月2日公表）（PDF／414KB）
• 平成29年度実施状況報告（平成30年6月5日公表）（PDF／411KB）

女性の職業選択に資する情報の公表

• 女性の職業選択に資する情報の公開（令和5年6月27日公表）（PDF／76KB）
• 女性の職業選択に資する情報の公表（令和4年6月27日公表）（PDF／64KB）
• 女性の職業選択に資する情報の公表（令和3年6月22日公表）（PDF／81KB）
• 女性の職業選択に資する情報の公表（令和2年7月7日公表）（PDF／133KB）
• 女性の職業選択に資する情報の公表（令和元年7月2日公表）（PDF／66KB）
• 女性の職業選択に資する情報の公表（平成30年6月5日公表）（PDF／64KB）

職員の給与の男女の差異については、当広域では対象となる職員が少なく特定の職員の給与が推測し得るため、公表の対象外となります。